Командировочное удостоверение при отсутствии филиалов

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
• Простите!
  Немного заморочилась, действительно забыла о правилах хорошего тона. Позор на мои седины...
  😓
  
  Добрый вечер всем!
  Буду благодарна за помощь)))
• Добрый вечер! Посмотрите статью Как правильно оформить командировку: рекомендации от Минтруда
• Спасибо, это всё я уже читала. Но там, к сожалению, не описана моя ситуация.
• Здравствуйте!
  
  

  Цитата: Спасибо, это всё я уже читала. Но там, к сожалению, не описана моя ситуация.

  
  
  Видимо, невнимательно читали. Если у Вас нет в регионах обособленных подразделений и возможности поставить печати нет, то в статье такая ситуация описана:
  

  Цитата:Отсутствие отметок на командировочном удостоверении не лишает работодателя права признать в налоговом учете расходы по командировке. Но для этогопонадобятсядругие документы. В их числеприказ (распоряжение) о направлении в командировку, служебное задание и отчет о его выполнении, проездные документы, а также гостиничные счета. Подобные выводы два года назад сделал Минфин России в письме от 16.08.11 № 03-03-06/3/7.Теперь позицию финансового ведомства поддержали и специалисты из Минтруда. Они сослались на письмо Минфина № 03-03-06/3/7 и добавили, что приведенный в нем перечень документов нужно закрепить внутренним локальным актом организации.

  
  
  

  Цитата: При командировке из региона в Москву на командировочном удостоверении надо ставить печати? Если надо, то получится, что на убытии и прибытии одна и та же печать и одна и та же подпись.

  
  Если на командировочном удостоверении будет стоять ваша печать, это не будет являться подтверждением того, что сотрудник действительно находился в служебной командировке. В соответствии с п. 1 ст. 252 Налогового кодекса РФ, расходами в целях исчисления налога на прибыль признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты.
• Brigitte, то есть в моей ситуации получается, что командировочное удостоверение сотруднику никак не выписать? Только другими способами?
  
  Спасибо за цитаты. Видимо, пропустила... Я не работник данной специализации, просто меня нагрузили решением этого вопроса.
• Согласно п. 7 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", на основании решения работодателя работнику оформляется командировочное удостоверение, подтверждающее срок его пребывания в командировке (дата приезда в пункт (пункты) назначения и дата выезда из него (из них)), за исключением случаев, указанных в пункте 15 настоящего Положения (командировка за пределы территории РФ, кроме случаев командирования в государства - участники СНГ).
  Мое мнение - командировочное удостоверение выписать нужно (во исполнение Положения об особенностях направления работников в служебные командировки), поставить отметки вашей организации когда сотрудник убыл из вашей организации и когда прибыл обратно. Но таким образом оформленного командировочного удостоверения не достаточно для подтверждения факта командировки и понадобятся дополнительные документы (описаны выше).
• Brigitte, "поставить отметки вашей организации когда сотрудник убыл из вашей организации и когда прибыл обратно" - не совсем поняла, где именно ставить: на его городе или на Москве
• Обратная сторона командировочного удостоверения (форма Т-10) предназначена для проставления отметок о выбытии в командировку, прибытии в пункты назначения, выбытии из них и прибытии в место постоянной работы.
  В каждом пункте назначения делаются отметки о времени прибытия и выбытия, которые заверяются подписью ответственного должностного лица и печатью.
  Как у Вас оформлены сотрудники в регионах? Если нет обособленного подразделения, то это надомная работа?
• Brigitte, то есть одну и ту же печать и одну и ту же подпись во всех местах ставим? За оба города?
• Цитата: Brigitte, "поставить отметки вашей организации когда сотрудник убыл из вашей организации и когда прибыл обратно" - не совсем поняла, где именно ставить: на его городе или на Москве

  
  
  Я опечаталась - ставите отметки, где прибыл и убыл в вашу организацию.
• а его город остается пустой, без печатей? И все это подстраховываем другими документами, правильно?